Вакансия
Менеджер по работе с постоянными клиентами
от 58 000 до 177 647 ₽ за месяц, на руки
- Опыт работы: 1-3 года
- Полная занятость
- Стажировка
- График: 5/2
- Рабочие часы: 8
- Формат работы: на месте работодателя
Мотивация
- Ставка, согласно рабочих дней и часов
- Персональная надбавка
- Бонус
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
Обязанности
- Принимать входящий трафик от действующих клиентов (почта, чат, телефония)
- Принимать входящий трафик от новых клиентов и переадресовывать на менеджера-хантера
- Присутствовать на встречах с заказчиком, писать резюме встречи заказчику
- Контролировать выполнение задач по плану работ для заказчика
- Дополнять план новыми задачами, возникающими в процессе работы
- Вовремя выставлять счета заказчикам за внедрение и тех поддержку
- Продавать лицензии действующим заказчикам, заранее предупреждая их о крайнем сроке действия лицензии
- Вовремя отправлять закрывающие документы при продаже лицензии и продаже тех. поддержки
- Контролировать подписание договоров, архивировать подписанные договоры
- Консультировать заказчика по простым вопросам, уточнять первичную информацию переключать на интегратора, когда вопрос вне компетенции, контролировать быстрый ответ интегратора (ставить интегратору задачу)
- Составлять договор с заказчиком и контролировать его подписание
- Составлять план работ по внедрению системы с заказчиком и утверждать его на внутреннем согласовании и с заказчиком
- Регулярно брать обратную связь у заказчика по завершению проекта или при завершении выполнения задач
- Брать у заказчика видео отзыв
- Регулярно заходить на портал заказчика, делать анализ по работе сотрудников заказчика в системе, составлять отчет заказчику о том, как сотрудники работают в системе.
- Регулярно создавать быструю аналитику по трафику, продажам, производству и отправлять заказчику в виде отчета
- Отправлять отчеты о проделанной работе интеграторов заказчику
- Регулярно писать потерянным заказчикам, если не отвечают в чате, звонить, для сбора проблем, задач и возвращения клиентов в работу - цель - продажа тех. поддержки
- Регулярно писать и звонить, если не отвечают в чате действующим клиентам у которых нет активных задач но поддержка оплачена - цель - использование заказчиком оплаченных или бонусных часов
- Добиваться от заказчика информации, доступов и материалов, требуемые интегратору для работы
- Добиваться от интегратора выполнения работ по плану и в срок
- Предусматривать недопонимание или негатив со стороны заказчика, организовывать встречу, подключать руководителя
- Выполнять план продаж и следить за показателями KPI
- Писать отчет ежедневный, еженедельный, ежемесячный
- Включать и выключать рабочее время, вести учет времени по каждой задаче в системе
Требования:
- Высшее образование, техническое или IT
- Умение разбираться в программном продукте, без написания кода
- Способность логически мыслить
- Умение слушать старших товарищей и четко делать что говорят
- Пунктуальность
- Умение строить логические цепочки и читать их
- Исполнительность
- Усидчивость
- Педантичность
- Владения русским языком, умение грамотно говорить и писать
- Желание развиваться и обучаться
ВАЖНО:
Чтобы продолжить дальнейший диалог, Вам необходимо выполнить задание по инструкции ниже.
Просим внимательно читать и следовать инструкциям.
Просим внимательно читать и следовать инструкциям.
Задания для соискателей
Здравствуй Соискатель.
Мы набираем людей в команду, соответствующих необходимым требованиям.
В связи с чем придется пройти определенный отбор, по результатам которого будет понимание:
- Вам с нами по пути и берем Вас в команду;
- Вам нужно себя прокачать и Вы перспективный участник нашей команды;
- Вам с нами не по пути.
Просим отнестись к этому ответственно. Если что-то вызывает у Вас сопротивление, значит нам просто не по пути и не стоит тратить время друг друга ;)
Этапов отбора будет несколько, это позволит нам и Вам понять, кто Вы есть и какое место в команде сможете занять.
- Вам с нами по пути и берем Вас в команду;
- Вам нужно себя прокачать и Вы перспективный участник нашей команды;
- Вам с нами не по пути.
Просим отнестись к этому ответственно. Если что-то вызывает у Вас сопротивление, значит нам просто не по пути и не стоит тратить время друг друга ;)
Этапов отбора будет несколько, это позволит нам и Вам понять, кто Вы есть и какое место в команде сможете занять.
1 Этап
- Вам необходимо пройти 4 простых теста.
- После прохождения каждого теста вам будет приходить письмо с новым тестом.
- На прохождение всех тестов вам дается 7 календарных дней.
- Помните, что нет «хороших» или «плохих» ответов во всех тестах.
- При прохождении тестов, ответы необходимо давать опираясь на прошлый опыт, как поступали или принимали решения когда-то.
- Для перехода ко 2 этапу - собеседования вам необходимо пройти 4 теста.
- Тесты вам будут отправлены после заполнения формы ниже на указанную электронную почту.
2 Этап
- После прохождения всех тестов вы будете приглашены на собеседование.
- На собеседовании вы получите информацию о карьерном и финансовом росте, также мы ответим на все ваши вопросы.
- Собеседование будет проходить в онлайн режиме по видео связи (Яндекс телемост или Google meet).
- Проверьте подключенную камеру и звук, чтобы они работали корректно.
3 Этап
- После прохождения собеседования вы будете приняты на стажировку на официальный оклад.
- Стажировка длится 3 месяца, но вы можете пройти ее гораздо быстрее, скорость прохождения зависит только от вас.
- За время стажировки вам необходимо будет пройти обучение Битрикс24, получить сертификаты и обучиться работать в нашей системе.
- Во время стажировки у вас будет куратор, который будет вам помогать и обучать.
- После прохождения стажировки вы будете приняты менеджером по работе с постоянными клиентами.
Готов быть в команде и учиться? Рады принять!
Для прохождения тестирования, заполните форму ниже.
На указанную вами электронную почту придут ссылки на тесты.
CRM-форма появится здесь